Освоение и отработка новшеств программного продукта. Вы можете свободно распоряжаться этими материалами, применять их в проведении своих тренингов. Авторы дарят вам свою интеллектуальную собственность и просят лишь упомянуть их имена при использовании предлагаемых ими тренинговых программ. Почему они решили написать эту книгу? Потому что я вместе с ними искренне верю в то, что мысли и идеи никому не принадлежат. Есть общее информационное поле Земли, хранящее в себе всю сокровищницу знаний, и если открыть к ней доступ, то можно безгра- 12 Тренинги на все случаи бизнеса нично черпать идеи, мысли, концепции, модели, образы и т. Можно придумать бесконечное количество тренингов при одном условии, что ты делишься ими с миром. Это ключ, позволяющий войти в творческий поток, позволяющий, что называется, звезды с неба хватать. И ведь сказано:

Тренинги для тренеров и коучей

Оратор и аудитория. Способы установки контакта. Что такое вербальная и невербальная коммуникация.

Варианты представления участников группы Несколько вариантов начала"Последняя встреча" Совершенствование коммуникативной культуры.

Время 10 минут Размер группы человек Инструкция Мы сейчас с вами проведем упражнение, которое демонстрирует один важный аспект в переговорах. Разбейтесь на пары. Каждая пара возьмите одну газету. Эту газету нужно свернуть в трубочку. Теперь встаньте так, чтобы между вами было расстояние в один метр. Встаньте на одну ногу другую, придерживая рукой. Во второй руке газета и по моей команде вы стремитесь, перетягивая газету вывести противника из равновесия.

Усилия нужно дозировать так, чтобы газета не прорвалась.

Часто бывает нужно задать ритм и динамику тренинга, для этого нужны специальные разогревающие игры. А также, когда участники устают, либо после обеда - наступает леность, пассивность, именно вот такие упражнения - разминки помогут прийти участникам в тонус, зарядиться активностью и настроиться на продуктивный лад. Разогревающих упражнений - разминок очень много.

В качестве подготовительного упражнения для встречи, посвященной стратегии и стратегии реализации шикарных шкатулок.

Тренинги для тренеров и коучей Курс для бизнес-тренера Авторский курс Татьяны Коробенко — бизнес-тренер с опытом работы более 20 лет. Программа курса основана на практическом опыте автора, включает сравнение американской и европейской моделей разработки и проведения тренингов, адаптирована под российский рынок. Программа курса Курс для бизнес-тренера. Модуль 1.

Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых.

Разминка для локтевых и плечевых суставов

Какие вакансии закрывают на . Зачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? Коэффициент текучести кадров, формула План адаптации персонала: Именно для этого и существуют разминки для тренинга.

Вариант, что по какимто причинам Евгений там вообще не будет выступать .. вывели из себя охранники, которые не давали разминаться — туда не ходи, «Поздняя встреча», «Черный бизнес») Лариса Луппиан (), актриса.

Мероприятие проходило в рамках реализации Федеральной программы"Ты - предприниматель" по Нижегородской области. Какие преграды ждут на пути начинающего предпринимателя? Как успешно преодолеть все подводные камни предпринимательской деятельности и добиться успеха? Во время бизнес-разминки участники поделились на команды и искали ответы на четыре важных вопроса: Почему плохо работать"на дядю"?

Зачем открывать собственный бизнес? Какие трудности есть у бизнесменов в Вашем районе? В качестве хедспикеров управленческого поединка"Собственный бизнес найм" выступали Юрий Кузьмичев, владелец"Магазина готового бизнеса", и Дмитрий Смирнов, начальник отдела по реализации социальных программ Дирекции по персоналу и социальным вопросам, ОАО"Выксунский металлургический завод".

Каждый спикер отстаивал свою точку зрения, вел непосредственный диалог с аудиторией поединка и приводил аргументы в пользу той или иной позиции. Победителем поединка стал Дмитрий Смирнов, показав себя как прекрасный оратор, он сумел отстоять свою позицию, умело приводя аргументы и манипулируя фактами. Участники мероприятия не только смогли попить вкусного чая с печеньем, но и отдельно пообщаться с каждым из гостей мероприятия, действующими предпринимателями, на заданную тему.

Задача №5 для тренировки бизнес-мышления – про удалённое управление продавцами по цифрам

Инструкция участникам Сейчас я прошу вас нарисовать в своих рабочих блокнотах круг и разметить его как циферблат у часов. Теперь вам нужно будет встать со своих стульев и назначить на каждый час встречу с другими членами нашей группы. Давайте разберем на примере: Правильно, . А что напишет у себя ?

Цель упражнения: разминка, выработка умения говорить и ли я время звонки, посетителей или встречи, которые не имеют серьезного значения общения, выработать навыки быстрого выбора наилучшего варианта . войти с бизнес в качестве соучредителя и одного из директоров.

Определение цели и задач бизнес-тренинга 5. А следовательно, проектируя его на первом этапе, прежде всего надо определить эти задачи. Цель и задачи тренинга имеют вполне определенную логическую структуру: Как же тренер может получить всю необходимую для формирования цели и задач тренинга информацию? Конечно же, в процессе взаимодействия с заказчиком и участниками. Тем более что тренеру важно не только сформулировать точную цель и задачи тренинга, но и быть уверенным, что их разделяют и заказчик, и участники.

Каковы последствия того, что цель и задачи а значит, и ожидаемый результат тренинга не будут согласованы с заказчиком? Во-первых, может существенно пострадать эффективность, поскольку заказчик должен поддерживать изменения в деятельности участников тренинга после его окончания. А для этого тренинг должен способствовать решению задач заказчика! Во-вторых, сам тренер попадает в очень уязвимое положение: Последствия того, что цель и задачи тренинга не будут поддержаны участниками, не менее серьезны.

Добиться изменений в способах действий людей без их участия невозможно.

Креативные игры и разминки для тренинга

В графе результатов участник фиксирует свои прибыли или потери с соответствующим знаком. Задача игроков — получить максимальную прибыль. Выигрывает тот, кто сумеет заработать максимальное количество денег. По своему усмотрению ведущий может дважды в течение игры объявить, что на следующем ходу денежная сумма удваивается.

Авторский курс Татьяны Коробенко – бизнес-тренер с опытом работы более 20 В классическом однодневном тренинге - несколько разминок, порядка 10 услуг в интернете, изучить самые продуктивные способы продвижения, «Тренерские четверги: супервизионные встречи для бизнес-тренеров».

Скачать по прямой ссылке Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить деловые навыки и навыки общения, лучше узнать свою компанию, понять свою роль в ней, определить свои силы и возможности, сплотить коллектив, вовлечь в процесс активного освоения материала, успешно преодолевать стресс.

Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и оптимального размера группы, вопросы для последующего обсуждения с участниками или выводы, к которым они должны прийти. Книга адресована специалистам по работе с персоналом, бизнес-тренерам, консультантам, психологам, социальным работникам, преподавателям. Включение в ваш тренинг упражнений, почерпнутых из этой книги, сделает его живым, ярким, эффективным.

Активное изучение материала. Интеграция полученных знаний. А хороший тренинг невозможно провести без упражнений и игр, вовлекающих участников тренинга в процесс обучения. Использование упражнений в тренинге помогает достичь следующих целей: У каждого бизнес-тренера или ведущего социально-психологических групп есть свой арсенал разминок, упражнений, развивающих навыки коммуникации, игр, помогающих встряхнуть уставшую группу, и т.

Групповая сплоченность — игры и упражнения

В последний раз вы так удачно меня сфотографировали, а сейчас я просто на себя не похожа. Что случилось? Фотограф ответил ей с джентльменской любезностью: Московский конферансье был очень тучен и высок ростом. И никак не больше.

Способы продвижения бизнес-тренера, на мой взгляд, должны быть сугубо .. Если тренер пишущий, то периодически он может проводить встречи со о себе» увлекательно проходит на этапе разминки в начале тренинга.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в:

Разработка тренинга под заказ клиента

Ролевая игра — метод в тренинге, используется для отработки определённых навыков в сфере коммуникаций. Ролевая игра предполагает не менее 2-х участников, каждому из которых предлагается провести целевое общение, взаимодействие в соответствии с заданной ролью в рамках бизнес-деятельности. Для ролевой игры составляются 3 вида инструкций:

Совместный проект Издательства «Речь» и Академии живого бизнеса. РЕЧЬ . (бург Разминка класса А. Тест «Человек на трибуне» 1сма 1. Цель и .. Участники в группах обсуждают варианты решения ситуаций. Далее .. Я всегда занимаю лидирующую позицию в дискуссиях и на встречах. А.

Время выполнения задания 30 минут. Презентация участников каждой из подгрупп происходит по следующей схеме: Участники рисуют себя так, чтобы никто не видел. После этого рисунки собираются и смешиваются. Производится обмен впечатлениями по каждому рисунку. Происходит защита участниками своего рисунка. Упражнение происходит по кругу: Следующий, рядом сидящий, продолжает заканчивает предложение.

Разминка перед тренингом. Какие бывают разминки и как их применять